顧客の現場で成果を出す、FDEというキャリアへ。
Forward Deployed Engineer(FDE)専門の転職エージェント。エンジニアリングと顧客折衝、両方の力を武器にする人のためのサービスです。
About FDE
顧客の現場に入り込み、プロダクトを成果に変える職種。
コードを書く力と、課題を見つける力は、両立する。
FDE（Forward Deployed Engineer／フォワードデプロイドエンジニア）は、顧客先に深く入り込み、自社プロダクトを顧客の課題に合わせて実装・導入するエンジニア職。Palantir が広めた職種で、生成AI企業の採用拡大により日本でも注目が高まっています。SIer・コンサル・カスタマーエンジニア出身者など、「技術と顧客の間に立ってきた人」の経験がそのまま強みになります。
FDEの仕事の例
顧客の業務フローを分解し、AIプロダクトを現場で動く形に実装する。
要件定義・PoC・本番導入・活用定着まで一気通貫。営業と開発の間ではなく、顧客とプロダクトの間に立つのがFDEです。
Strengths
FDE Talent が選ばれる理由
FDE求人だけを扱う
AIスタートアップからエンタープライズまで、FDE・それに準ずるポジションのみを厳選。玉石混交の求人票を読み解く必要はありません。
現役FDEが面談を担当
キャリア面談は、FDEとして働くメンバーが担当。「実際の仕事の中身」と「あなたの経験がどう活きるか」を具体に落として話せます。
FDE特有の選考対策
技術面接に加え、ケース面接・顧客ロールプレイなどFDE選考特有のプロセスを想定した対策を、企業ごとに個別に行います。
Process
登録から内定まで、伴走は4ステップ。
相談
現職の経験・志向・希望条件をヒアリング。最短1営業日で初回面談を設定します。
整理
経験をFDEの評価軸（技術・顧客折衝・課題発見）で棚卸しし、職務経歴書を磨き込みます。
応募・選考
相性の良い企業へ推薦。企業ごとの選考プロセスに合わせて面接対策を実施します。
内定・入社
条件交渉から入社後のオンボーディングまで伴走。入社後の相談も受け付けています。
For Employers
採用企業の方へ
FDE採用を、要件定義から支援する。
「FDEが欲しい」の一言の裏には、会社ごとに違う期待があります。FDE Talent は求人票の言語化・評価基準の設計から入り、SIer・コンサル・CS出身の候補者プールから、御社のフェーズに合う人材をご紹介します。
FDE特化の候補者データベース
技術力×顧客対応力で構造化されたプロフィールで比較検討できます。
求人要件の設計支援
ミッション・業務範囲・評価基準を一緒に言語化し、ミスマッチを防ぎます。
成功報酬型
初期費用なし。入社決定時のみ紹介手数料が発生します。
FAQ
よくあるご質問
FDEの経験がなくても相談できますか？
はい。登録者の多くはSIer・コンサル・カスタマーエンジニアなど「FDE的な働き方」をしてきた方です。現職の経験をFDEの評価軸に翻訳するところから支援します。
利用に費用はかかりますか？
求職者の方は完全無料です。採用企業様は成功報酬型で、入社決定時のみ紹介手数料が発生します。
どんな企業の求人がありますか？
生成AIスタートアップ、SaaS企業、エンタープライズのAI推進部門など。いずれもFDEまたはそれに準ずるポジションに限定しています。
在職中でも大丈夫ですか？
問題ありません。面談は平日夜・土日にも対応しています。現職に情報が伝わることはありません。
採用企業ですが、まず情報収集だけでも可能ですか？
可能です。FDE採用市場の動向・年収相場・要件定義の進め方など、情報提供からご一緒します。採用相談フォームよりお問い合わせください。
Column
FDEを知る・FDEになるコラム
FDE(Forward Deployed Engineer/フォワードデプロイドエンジニア)というキャリアと採用について、海外の一次情報をもとに解説しています。
FDEとは
FDE(Forward Deployed Engineer)とは、顧客先に深く入り込み自社プロダクトを顧客課題に合わせて実装・導入するエンジニア職。Palantirが生んだこの職種の仕事内容・類似職種との違い・OpenAIやAnthropicが採用を拡大する理由を一次情報ベースで解説します。
読む →転職FDE転職ガイド
FDE転職の完全ガイド。FDE(Forward Deployed Engineer)求人の市場動向、転身しやすい経歴(SIer・コンサル・プリセールス・Web系)、職務経歴書の書き方、選考対策までFDE特化エージェントの視点で解説します。
読む →採用FDE採用ガイド
FDE採用を成功させたい企業向けの実践ガイド。FDE人材の採用要件の作り方、候補者がいる母集団(SIer・コンサル・プリセールス)、選考設計、オンボーディング・組織設計まで、Palantir・OpenAIの一次情報をもとに解説します。
読む →転職FDEの年収
FDE(Forward Deployed Engineer)の年収を最新データで解説。Palantirの実勢レンジ、OpenAI・Anthropicなどフロンティアラボの報酬水準、日本国内のFDE求人の提示年収レンジまで、公開データをもとに整理し、年収を上げるキャリア戦略を紹介します。
読む →転職FDEロードマップ
FDE(Forward Deployed Engineer)を目指すエンジニアのための12ヶ月ロードマップ。現状診断からLLM実装・評価基盤の習得、顧客対峙経験の獲得、ポートフォリオ構築、応募・面接まで、フェーズ別のやることリストを経歴別ショートカット付きで解説します。
読む →転職FDE面接対策
FDE(Forward Deployed Engineer)の面接対策を徹底解説。Palantirの実課題ベース面接、OpenAIの3フェーズプロセスを踏まえた技術面接・ケース面接・実技課題それぞれの評価ポイントと準備方法、想定質問リストまで、FDE特化エージェントの視点でまとめました。
読む →FDE特化の転職・採用支援
FDE Talent に、まずは相談してみませんか？
FDEに向いているのか？ 今の経験はどう評価されるのか？転職・採用、どちらのご相談も無料で承ります。