運営者情報・編集方針|FDE Talent について

FDE Talent とは

FDE Talent は、FDE(Forward Deployed Engineer/フォワードデプロイドエンジニア)に特化した転職・採用支援サービスです。FDEを目指すエンジニアの転職相談と、FDEを採用したい企業の人材紹介を、どちらも同じ運営体制で行っています。

FDEはまだ新しい職種で、求人票ごとに仕事の中身が大きく違います。当サイトでは、各社の公式求人票・公式発表・海外の一次情報を読み込んだうえで、FDEの定義、求人、年収、転職の方法、採用の進め方を解説しています。

記事の著者・監修者

当サイトのコラム(/articles/)とブログ(/blog/)の記事は、FDE Talent編集部が執筆・監修しています。編集部は FDE Talent で求職者の転職相談と企業のFDE採用支援に携わりながら、日常的に各社のFDE求人票と公式発表を読み込んでいます。

記事の内容は特定の企業・求人の推奨や応募受付ではありません。掲載している求人票の情報は、取得日時点の公開情報の解説です。

編集方針

• 出典は一次情報を優先します。企業の公式求人票・公式ブログ・プレスリリース、Palantir などFDE発祥企業の公式資料、The Pragmatic Engineer・a16z・First Round Review など当事者への取材にもとづく媒体を使い、第三者の解説サイトの数値を企業の公式情報として書きません。
• 数値・発言・求人票の記載は、原文を開いて確認したものだけを書き、記事末尾に出典を列挙します。求人票の内容には「2026年10月時点」のように取得時点を明記します。
• 求人票の情報は変わります。各記事の更新日を表示し、内容を加筆・修正した際は更新日を改めます。古くなった記載に気付いた場合は、運営会社のお問い合わせフォームからお知らせください。
• 記事中で当サービスの利用を勧める箇所は、本文と分けたCTA(相談への案内)として表示し、本文の解説とは区別しています。

運営会社

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